Observatoire sur le monde de l’emploi

Observatoire sur le monde de l’emploi

L’augmentation de l’espérance de vie des personnes atteintes du syndrome de Down (environ 62 ans) et le nombre résultant d’adultes présents (60 % des personnes atteintes du syndrome de Down aujourd’hui en Italie est majeur), a rendu nécessaire des interventions qui ont pour but l’intégration des personnes atteintes du syndrome de Down dans le milieu de travail.

Pour cette raison, depuis 2002, est opératif l'”Observatoire sur le monde de l’emploi”, un service qui à côté du travail d’information sur la législation et sur les droits des personnes handicapées vise à offrir aux sections de l’AIPD sur tout le territoire, un soutien concret pour réaliser des expériences d’intégration dans le milieu d’emploi. Cette action est accompagnée par un travail constant de sensibilisation du monde de l’entreprise et de la société en général sur qui sont les personnes atteintes du syndrome de Down et qui ils pourraient être comme employés dans l’entreprise.

Les activités promues par l’Observatoire comprennent:
1) Soutien aux sections de l’AIPD pour l’insertion professionnelle:
– Suivi du cadre législatif dans ce domaine en collaboration avec le Téléphone D, voir fiches d’information sur l’espace Travail;
– Collaboration avec les Services d’Insertion Professionnelle (SIL) des Sections de l’AIPD pour le suivi des expériences en cours et consultation pour les cas particuliers et soutien dans les relations avec les entreprises locales;
– Cours de formation en ligne via la plate-forme Moodle de l’AIPD Formation, ouvert à tous les professionnels qui s’occupent d’insertion professionnelle au sein des Sections;
– Soutien/Sensibilisation des familles en ce qui concerne le thème de l’âge adulte et du travail;
– Présence d’un bureau téléphonique de consultation (tous les jeudis, de 15h à 17h) pour les personnes atteintes du syndrome de Down qui entreprennent des parcours d’insertion professionnelle ou qui travaillent déjà;
2) Information/sensibilisation des entreprises, des institutions, de l’opinion publique:
– Sensibilisation continue, notamment à travers la participation à des événements et des conférences et diffusion de matériel d’information en Italie et à l’étranger;
– Diffusion de spots publicitaires de la campagne “Embauchons-les!” sur les réseaux de télévision, sites web, journaux nationaux et locaux;
– Création/renforcement des contacts et collaborations avec les gestionnaires des Ressources Humaines de grandes entreprises et d’autres organismes pour le travail en vue d’établir des contacts utiles dans la région. Au fil des ans ont été également entrepris d’importantes collaborations avec la Fondation Adecco pour l’équivalence des droits et HRCommunity (Human Resources Community), qui ont offert leur soutien à la formation et à la sensibilisation du monde de l’entreprise (dans les deux dernières années des centaines d’entreprises ont été sensibilisés parmi les grands groupes, en les faisant participer à des manifestations et en leur envoyant du matériel ad-hoc).
3) Mise à jour de la banque des données des employés atteints du syndrome de Down et suivi des insertions professionnelles (en 2013 a été réalisée une Recherche sur l’insertion professionnelle des personnes atteintes du syndrome de Down);
4) Recherche Avis de Concours Nationaux auxquels présenter des projets sur le thème et soutien aux sections pour la préparation de leurs;
5) Maintien de la collaboration désormais historique avec la présidence de la République (depuis 1999) pour la création de stages formatifs auprès de leurs propres Services (Jardins à Rome, Castelporziano et Villa Rosebery à Naples, Service de Table, Services de Cuisine et Bibliothèque à Rome). Chaque année, des jeunes atteints du syndrome de Down de toutes les sections AIPD intéressées, soutenues par un éducateur local, effectuent des expériences formatives de 1 ou 2 semaines auprès de l’un des Services disponibles. En 2013, 17 jeunes atteints du syndrome de Down ont participé à six expériences différentes.

Pour contacter l’Observatoire du travail : monicaberarducci@aipd.it